تطلق CoinDCX الهندية برنامج إعادة شراء خيارات الأسهم للموظفين بقيمة 111 كرور روبية (12.24 مليون دولار) للموظفين الحاليين والسابقين

• أطلقت CoinDCX برنامج إعادة شراء ESOP بقيمة 111 كرور روبية (12.24 مليون دولار) لأكثر من 500 موظف.
• يمكن للموظفين الآن صرف خيارات الأسهم الخاصة بهم.

أعلنت CoinDCX، وهي بورصة هندية مقرها في مومباي، عن برنامج إعادة شراء لخطة ملكية أسهم الموظفين بقيمة 111 كرور روبية (12.24 مليون دولار)، والذي يفيد أكثر من 500 موظف حالي وسابق لتحويل جزء من أسهم الشركة الخاصة بهم إلى نقد. أعلن سوميت جوبتا، المؤسس المشارك لـ CoinDCX، على LinkedIn عن برنامج إعادة الشراء، والذي يعد مكافأة للموظفين الذين ساعدوا في بناء الشركة على مدار السنوات الثماني الماضية. 

ما يقدمه هذا البرنامج للموظف

يمنح برنامج ESOP الموظفين أسهم الشركة كجزء من تعويضاتهم. يتم استحقاق هذه الأسهم، مما يعني أن الموظف يكتسب الملكية الكاملة، ويمكن للموظف المؤهل بيع جزء من أسهمه المستحقة إلى الشركة. يشمل ذلك الموظفين الحاليين والسابقين، ويمنح الموظفين فرصة لكسب مكاسب مالية حقيقية من نمو الشركة. يقول الخبراء إن عمليات إعادة الشراء هذه تساعد الشركات على الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين ومكافأة المساهمين على المدى الطويل. 

في عام 2018، تم تأسيس CoinDCX في مومباي، وهي الآن واحدة من أكبر بورصات العملات المشفرة في الهند، حيث تخدم أكثر من 20 مليون مستخدم في جميع أنحاء الهند والإمارات العربية المتحدة. على مر السنين، قامت CoinDCX بتوسيع تداول العملات المشفرة الخاصة بها وتقدم منتجات استثمارية وخدمات Web3 ومحافظ رقمية. 

في العام الماضي، واجهت الشركة خرقاً أمنياً كبيراً، وسرق المتسللون أكثر من 44 مليون دولار. ومع ذلك، توضح الشركة أن محافظ العملاء لم تتأثر. على الرغم من كل هذه النكسات، تواصل الشركة توسيع عملياتها. 

تعمل CoinDCX تحت مجموعة DCX وتدعمها جهات استثمارية عالمية، والتي تشمل Pantera وSteadview Capital وPolychain Capital وCapital Group وCoinbase Ventures. يُظهر برنامج إعادة الشراء هذا من CoinDCX أن الشركة تبني ثقة طويلة الأمد داخل الشركة وتكافئ الفريق على جهوده. 

أخبار الكريبتو المميزة:

Kresus تحصل على استثمار استراتيجي بقيمة 13 مليون دولار من Hanwha Investment & Securities