En 2026 comenzó a regir una ley de Texas que modifica las condiciones para las reclamaciones iniciales por desempleo. La norma, que fue firmada por el gobernador Greg Abbott, eliminó un requisito de horas que se les solicitaba a los residentes del Estado de la Estrella Solitaria para poder pedir el beneficio.
De acuerdo con lo que establece el texto de la norma que entró en vigor el 1° de enero de 2026, los trabajadores se benefician con la eliminación de un requisito de horas para pedir un beneficio por desempleo si pierden su actividad laboral.
Los cambios clave son:
Según indica el texto, la intención de esta norma es buscar una mayor coherencia interna en el Código Laboral.
Los autores del proyecto indican que esto evita interpretaciones ambiguas sobre quién debe ser notificado o considerado responsable cuando un trabajador solicita beneficios tras perder su empleo.
La eliminación del requisito de 30 horas y la definición sobre el concepto de empleador no se aplican a todos los procesos vigentes.
Quienes quieran solicitar el beneficio por desempleo deben tener en cuenta que la norma de Texas aplica para reclamaciones iniciales comenzadas después de la entrada en vigor de esta legislación.
Esto quiere decir que cualquier proceso comenzado antes del 1° de enero de 2026 se regirá por la ley anterior y no contará con las condiciones que impone la HB 3699. Además, afecta a las initial claims, por lo que apunta exclusivamente al punto de partida del proceso.
Además de la HB 3699, otras normas aprobadas por el gobernador Abbott entraron en vigor durante enero de 2026. Algunas de las más importantes son:

