Unilever abrió Únicxs 2026, su programa de pasantías para estudiantes universitarios

Unilever anunció en Buenos Aires el lanzamiento de una nueva edición de Únicxs, su programa de pasantías dirigido a estudiantes universitarios de los últimos años de todas las carreras. La propuesta apunta a una primera experiencia profesional basada en el aprendizaje práctico, la autonomía y el trabajo en equipo.

La inscripción al programa permanecerá abierta hasta el 2 de marzo inclusive y puede realizarse a través de Unilever. La iniciativa se presenta como parte de la estrategia de la compañía para atraer y desarrollar talento joven, en un contexto en el que se priorizan la flexibilidad, el bienestar y las oportunidades de crecimiento.

“En Unilever creemos que el primer paso profesional tiene que ser una experiencia formativa de verdad: proyectos reales, y un acompañamiento que potencia el crecimiento”, dijo Silvina D’Onofrio, gerenta de Talent Acquisition y Employer Brand de Unilever.

A través de Únicxs, los estudiantes podrán incorporarse a equipos que trabajan con marcas del portafolio de la compañía, como Skip, Cif, Rexona y Hellmann’s. La participación se organiza en proyectos vinculados con áreas como Marketing, Finanzas, Ventas, Supply Chain, Recursos Humanos, Negocios Digitales e Investigación y Desarrollo.

El programa se desarrolla en modalidad híbrida y presencial, con una carga horaria de 20 horas semanales. El perfil buscado incluye estudiantes de los últimos dos años de carrera que se caractericen por la curiosidad, la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo, y que apunten a desarrollarse en entornos dinámicos, flexibles y de aprendizaje continuo.

Esta edición incorpora dos ejes vinculados con diversidad, equidad e inclusión: la incorporación de personas con discapacidad a través de una iniciativa conjunta con Sumate, y la colaboración con Bisblick, organización que acompaña a jóvenes para convertirse en los primeros profesionales universitarios de sus familias.

La convocatoria combina experiencia en proyectos y exposición a equipos vinculados con marcas de consumo masivo, con un esquema de dedicación de 20 horas semanales.

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