$TIVAはトークン化したインセンティブで仕事の未来を再定義しています。当初はヘルスケア向けに誕生した$TIVAは現在、教育、法律、金融、そしてグローバルな労働力認証へと拡大しています。
テキサス州オースティン — Intiva Healthは本日、同社のユーティリティトークンである$TIVAが近日中にグローバル暗号資産取引所MEXCに上場することを発表しました。これはプラットフォームがヘルスケア中心の資格認証ソリューションから複数業界にわたる認証・インセンティブシステムへと進化する重要な節目となります。もともと米国の病院全体で医療資格認証を効率化するために開発されたTIVAは、現在、教育、法律、金融、企業コンプライアンスなどの分野で展開されており、次世代の規制された労働力インフラの基盤層としてのポジションを確立しています。
長年にわたり、ヘルスケア業界は高コストで遅く、レガシーベースの認証システムに苦しんできました。米国の病院の資格認証を効率化するソリューションとして始まったものが、現在ではさらに大きく、より良いものへと成長しています。 $TIVA、Intiva HealthのIncredable™プラットフォームを支えるユーティリティトークンは、今後のMEXC上場に向けて準備を進めており、それと共に大衆へ向けた力強いメッセージを発信しています
"TIVAはもはやヘルスケアトークンだけではなく、グローバルインフラになりつつあります。"
ローカルイノベーションからグローバルインフラへ
Incredable™は元々、病院が資格認証をより速く、より正確に管理できるよう支援するために構築されました。しかし、その成功により、プラットフォームは当初のニッチを超えて急速に拡大しました。最近では、スカウティング・アメリカの公式資格認証パートナーに選ばれ、病院外での可能性を証明する重要な節目となりました。
これにより、世界中のあらゆる業界の専門家を認証できる高度なシステムという、より広範なイノベーションが生まれました。
"医療専門家のために構築したシステムは、教師、弁護士、建築家の認証と報酬にも同様に簡単に適用できます"とTIVAトークンの社長であるギャリー・マッキントッシュ氏は述べています。
"なぜヘルスケアだけにとどまるのでしょうか？信頼とコンプライアンスが交差するあらゆる場所で、TIVAとIncredableは意義のある影響を与えることができます。"
70億ドルの労働力問題—そして欠けているリンク
規制された業界—ヘルスケア、法律、教育、建設—全体で、誰もが資格認証、ライセンス、コンプライアンスに依存しています。しかし、これらのシステムの背後にあるインフラはレガシーベースで高価です。
- ヘルスケア資格認証の遅延： プロバイダーが仕事を始めるまでに90〜120日
- 管理負担の大きい認証： 終わりのない電話と書類作業
- 急速に成長する市場： 68.5億ドル（2024年）から2032年までに130億ドル以上に跳躍すると予想
- 予測される70億ドルの労働力非効率ギャップ
これらの問題は技術が不足しているからではなく、インセンティブが欠けているために存在します。コンプライアンス重視の作業は退屈で反復的で、報われません。
そこでトークン化されたインセンティブがすべてを変えます。
TIVA：ワークフローを報酬のある経済に変える
TIVAは、専門家がすでに完了する必要があるワークフローにブロックチェーンベースのインセンティブをもたらします—つまり、システムを混乱させるのではなく、強化するのです。
トークン化されたインセンティブが解決すること：
1. エンゲージメントとモチベーション
人々は報酬があれば反復的なタスクをより速く完了すると推定されます。TIVAは目に見える、意味のある価値を提供します—有効期限のある単なるロイヤルティポイントではありません
2. 即時認証
ブロックチェーンは以下の改ざん防止記録を作成します：
- 完了したトレーニング
- 更新されたライセンス
- 資格チェック
つまり、すべての雇用主に対して同じステップを何度も繰り返す必要がなくなります。
3. 実用性
TIVAトークンは以下と交換できます：
- 継続的な医学教育
- 医療過誤保険の割引
- ヘルスケア慈善団体への寄付
- 将来の業界横断的な報酬
これはコンプライアンスが価値を生み出す活動に変わったのです。
このモデルが主流の暗号資産プロジェクトと異なる理由
ほとんどのトークンは技術から始まり、問題を探します。TIVAは問題を解決することから始め、その安全性と実行可能性からブロックチェーン技術を使用します
これにより、投機ではなく、実際の作業の完了に基づいた実際の持続可能な実用性が生まれます。現在、同様のトークン化されたインセンティブモデルが以下の分野で登場しています：
- 物流（タイムリーな配送に報酬）
- 教育（認証のためのインセンティブ）
- 政府のコンプライアンス（許可認証の迅速化）
TIVAは本番稼働可能なシステムと実世界での採用で単に先導しているだけです。
ヘルスケアを超えた拡大：グローバルロードマップ
Intiva Healthはすでに、TIVAのフレームワークをグローバルなヘルスケア環境に展開するための国際的なパイロットパートナーシップに取り組んでいます。しかし、彼らの長期的なビジョンはそれをはるかに超えています。現在探索されている業界には以下が含まれます：
- 教育
- 法律とコンプライアンス
- 金融と保険
- 建設と熟練技能
- 企業の資格認証と人事
専門家が認証、追跡、報酬、または認定される必要があるあらゆる場所で、TIVAはシームレスに統合できます。
今後の課題—そしてTIVAがそれらを克服するために構築された理由
トークン化されたインセンティブシステムは以下を避ける必要があります：
- 報酬疲れ
- 貧弱な償還エコシステム
- 不均衡なトークン需要
- ワークフローのボトルネック
なぜTIVAを選ぶべきなのか？
資格認証ソフトウェアのような人々がすでに使用しているプロセスに組み込まれているため、採用は劇的な行動変化ではなく自然に起こります。
仕事の未来はオンチェーン
シフトはすでに始まっています。TIVAは、実用性に裏付けられ、ワークフローに統合され、単なる暗号資産トレーダーではなく実際の専門家のために設計された新しいカテゴリーの暗号資産を表しています。
次のような世界を想像してみてください：
- 看護師が認証を更新することでトークンを獲得する
- 教師が継続的な学習のためのインセンティブを受け取る
- 弁護士がコンプライアンスを維持することで報酬を得る
- 建設作業員が安全資格を更新することで稼ぐ
これがTIVAが構築している未来であり、今後のMEXC上場により、その未来はグローバルな観客に届こうとしています！
TIVAは単なるトークン以上のものです—それは専門的な認証、認識、報酬のためのグローバルな基盤へと進化しています。
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