ギャラクシー・ペイロール・グループ、ナイキマカオ支店と5年間の戦略的契約を更新

Galaxy Payroll Group Limitedは、NIKE China Holding HK Limited(マカオ支店)との5年間の戦略的協力契約を正式に更新しました。更新期間は2025年12月1日から2030年11月30日まで継続され、この期間中、GalaxyはNikeマカオ支店に包括的な人事アウトソーシングサービスを提供し続けます。

これらのサービスには、現地の給与計算処理、勤怠・休暇管理、社会保障および税務コンプライアンス申請、労働規制および雇用政策に関する助言サービスが含まれます。この統合サービスモデルは、Nikeマカオ支店が小売およびブランド事業に専念できるようにし、組織全体の効率性とコンプライアンス管理を向上させることを目的としています。この更新は、国際的な大手ブランドがGalaxyの専門能力、コンプライアンス基準、サービス提供品質に対して継続的な信頼を寄せていることを反映しています。

この複数年契約の締結により、今後5年間でGalaxyの収益の可視性とキャッシュフローの安定性が向上し、高品質で回復力があり持続可能なビジネスモデルを構築するという資本市場戦略と整合することが期待されます。2013年の設立以来、Galaxyは香港とマカオ市場に注力しながら、段階的にクロスリージョナルなサービス能力を拡大してきました。同社は香港とマカオの労働法、税制、社会保障規制に関する深い専門知識を培い、強固な現地コンプライアンス基盤を形成しています。

標準化された運用プロセスとカスタマイズされたソリューションを組み合わせたサービスフレームワークを通じて、Galaxyは一貫性とスケーラビリティを提供します。独自の給与計算および勤怠管理プラットフォームは、データセキュリティと事業継続性をサポートしながら、業務効率を向上させます。これまでの協力段階において、Galaxyは複雑な雇用およびコンプライアンス環境をナビゲートする上でNikeマカオ支店をサポートし、正確性、対応力、リスク管理において信頼性の高いソリューションを実証してきました。

新たな協力サイクルに入り、Galaxyは既存のサービスフレームワーク内で給与計算ワークフローとインテリジェント勤怠システムをさらに最適化する予定です。データ統合の強化と定期的な管理レポートを通じて、同社はクライアントの標準化およびデジタル化された人事管理に向けた継続的な取り組みをサポートすることを目指しています。両者はまた、補足契約を通じてサービス範囲を拡大する柔軟性を保持することに合意しており、クライアントの事業発展に合わせてパートナーシップを進化させることを可能にしています。

この5年間の戦略的契約の更新は、Galaxyの専門的価値に対する長期的な評価を表すだけでなく、そのビジネスモデルの持続可能性を強調しています。これにより、香港、マカオ、およびより広域のアジア太平洋地域の人事アウトソーシング市場における同社のブランドプレゼンスがさらに強化されるとともに、多国籍小売、スポーツ、消費者ブランドにとって再現可能なベンチマークケースとして機能することが期待されます。グローバル企業がコンプライアンスの効率性、コスト最適化、組織の回復力をますます重視する中、Galaxyは現地化された専門知識、堅固なサービスインフラストラクチャ、高品質な顧客基盤を活用して、持続可能な長期的成長の勢いを構築し続けています。

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