O Departamento do Trabalho dos EUA propôs uma regra que facilitaria a inclusão de ativos alternativos, como criptomoedas, colocação privada e imóveis, nos planos 401(k).
A proposta é uma resposta à ordem executiva do Presidente Donald Trump, divulgada em agosto, que orientou o Departamento do Trabalho e a Comissão de Valores Mobiliários a facilitar o acesso expandido a ativos alternativos nos 401(k)s.
"Esta regra proposta mostrará como os planos podem considerar produtos que refletem melhor o cenário de investimento tal como existe hoje", disse a Secretária do Trabalho Lori Chavez-DeRemer numa declaração.
Se adotada, a regra marcaria uma mudança na forma como os planos de reforma são construídos. Durante anos, a maioria dos 401(k)s concentrou-se em ações e obrigações. A nova abordagem permitiria que os fornecedores de planos adicionassem uma combinação mais ampla de ativos, incluindo tokens digitais e fundos de mercado privado que não são negociados em bolsas públicas.
A medida baseia-se em mudanças anteriores. Em maio passado, o Departamento do Trabalho revogou orientações anteriores que instavam os fiduciários a exercer "extremo cuidado" antes de adicionar cripto aos planos de reforma. A ordem executiva de Trump foi mais longe, pedindo que os ativos digitais fossem tratados em pé de igualdade com outras opções de investimento.
Ainda assim, a proposta atraiu críticas de alguns legisladores e consultores financeiros.
"À medida que surgem fissuras no mercado de crédito privado, os retornos de colocação privada caem para mínimos de 16 anos e as cripto continuam a cair, o Presidente Trump decidiu que agora é o momento de colocar todos estes ativos de risco nos 401(k)s dos americanos", disse a Senadora Elizabeth Warren numa declaração. Ela alertou que a regra poderia expor os trabalhadores a perdas, beneficiando grandes empresas financeiras.
O que está em jogo para as cripto pode ser grande. Os planos 401(k) dos EUA detêm biliões de dólares em poupanças de reforma, e até uma pequena mudança para ativos digitais poderia enviar novo capital para o mercado. Se um grande plano com dezenas de milhares de trabalhadores alocasse apenas 1% da sua carteira em bitcoin, isso traduziria-se em milhões de dólares a fluir para fundos ou tokens cripto.
