- Coinbase testează agenți AI în Slack și email ca colegi de echipă similari oamenilor.
- Agenții "Fred" și "Balaji" gestionează strategia și creativitatea bazați pe foști directori.
- Agenții AI ar putea depăși numărul de angajați pe măsură ce instrumentele se extind cu portofele agentice și plăți x402.
Coinbase lucrează la agenți de inteligență artificială concepuți să funcționeze ca colegi de echipă la locul de muncă, conform declarațiilor CEO-ului Brian Armstrong. Agenții sunt testați pentru a opera în cadrul sistemelor interne de comunicare, cum ar fi Slack și email, unde pot interacționa cu angajații într-o manieră similară colegilor umani.
Programul se aliniază cu eforturile continue ale companiei de a integra AI în operațiunile sale, explorând în același timp cum pot sistemele automate să susțină fluxurile de lucru interne și procesele decizionale.
Agenți AI Modelați pe Foști Directori
Implementarea include doi agenți numiți "Fred" și "Balaji", care sunt modelați după foștii directori Coinbase Fred Ehrsam și Balaji Srinivasan, care în prezent sunt co-fondator al Nudge și Paradigm, respectiv fondator al Network School. Conform detaliilor lui Armstrong, fiecare agent are o funcție definită în cadrul organizației.
"Fred" este construit pentru a acționa ca un agent executiv strategic. Acesta oferă feedback de nivel înalt și sprijină angajații în rafinarea documentelor, strategiilor și a lucrărilor conceptuale. Sistemul este destinat să ajute personalul să alinieze prioritățile și să îmbunătățească claritatea în planificarea internă.
În contrast, "Balaji" operează ca un agent axat pe creativitate și gândire pe termen lung. Rolul său implică contestarea presupunerilor și asistarea angajaților cu proiecte complexe care necesită abordări neconvenționale. Agentul este structurat pentru a încuraja gândirea mai largă în cadrul echipelor.
Conexe: Brian Armstrong spune că agenții AI ar putea genera o cerere masivă de dolari digitali
Extindere dincolo de replicile digitale
Armstrong a indicat că versiunile actuale ale acestor agenți reprezintă o etapă timpurie de dezvoltare. El a menționat că iterațiile viitoare ar putea renunța la modelarea directă a persoanelor reale. În schimb, agenții viitori sunt așteptați să aibă identități independente, mai degrabă decât să funcționeze ca replici digitale ale angajaților existenți sau foști.
Compania lucrează, de asemenea, pentru a face tehnologia mai accesibilă intern. Armstrong a declarat că angajații ar putea în curând să fie capabili să creeze agenți AI personalizați, adaptați sarcinilor specifice sau nevoilor echipei. El a adăugat că numărul de agenți AI ar putea în cele din urmă depăși numărul de angajați umani din cadrul organizației.
Integrare cu sisteme AI și crypto mai ample
Creșterea agenților AI la locul de muncă se aliniază cu impulsul mai amplu al Coinbase în inteligența artificială. La începutul anului 2025, compania a introdus "Portofele agentice", care permit sistemelor AI să dețină în mod independent fonduri, să trimită plăți, să tranzacționeze active digitale și să participe la tranzacții on-chain.
Aceste portofele sunt conectate la protocolul x402 al Coinbase, care este construit pentru a susține plățile autonome atât în sistemele crypto, cât și în cele fiat. Cadrul permite agenților AI să execute tranzacții financiare fără implicare umană directă.
Conexe: Foresight Ventures spune că 2026 va fi anul comerțului AI
Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt doar în scop informativ și educațional. Articolul nu constituie consiliere financiară sau consiliere de orice fel. Coin Edition nu este responsabilă pentru niciun prejudiciu suferit ca urmare a utilizării conținutului, produselor sau serviciilor menționate. Cititorii sunt sfătuiți să procedeze cu prudență înainte de a întreprinde orice acțiune legată de companie.
Sursă: https://coinedition.com/coinbase-tests-ai-teammates-that-could-replace-workers-soon/
