Block-ul lui Jack Dorsey concediază 40% din personal într-o restructurare majoră bazată pe AI

Block, o companie care integrează masiv Bitcoin în produsele și strategia sa, a anunțat joi că concediază peste 4.000 de angajați, în ciuda creșterii veniturilor cu aproximativ 220 de milioane de dolari față de trimestrul financiar anterior.

Motivul?

Inteligența artificială a schimbat fundamental ce înseamnă să construiești și să conduci o companie, a declarat Jack Dorsey, co-fondatorul și CEO-ul companiei, într-o scrisoare adresată joi acționarilor, raportând rezultatele financiare ale companiei pentru trimestrul patru.

„În următorul an, cred că majoritatea companiilor vor ajunge la aceeași concluzie și vor face schimbări structurale similare", a spus Dorsey în scrisoare.

Concedierile reduc numărul de angajați ai companiei — care deține Square, Cash App și mai multe întreprinderi legate de Bitcoin — de la 10.000 la mai puțin de 6.000.

Acțiunile Block, care se tranzactionează la Bursa de Valori din New York, au crescut cu aproximativ 24% în urma anunțului.

Concedierile vin în contextul în care investitorii devin din ce în ce mai îngrijorați că boom-ul IA, care a contribuit la stimularea piețelor timp de ani, va dăuna în cele din urmă investitorilor și va zdrobi economia mai largă.

Duminică, un raport amplu distribuit de la Citrini Research, un furnizor de cercetare în investiții, a susținut că dacă IA continuă să avanseze, va declanșa concedieri masive în rândul lucrătorilor cu guler alb, slăbind cheltuielile consumatorilor și încetinind creșterea.

Mai multe concedieri

Block se numără printre cei mai mari susținători corporativi ai Bitcoin, compania integrând plăți Bitcoin în Square și Cash App, operând Bitkey, un portofel hardware Bitcoin cu auto-custodie, și chiar dezvoltând propriile mașini de mining Bitcoin.

Unii experți din industrie susțin chiar că Dorsey este creatorul pseudonim al Bitcoin, Satoshi Nakamoto — o afirmație pe care fondatorul Twitter a negat-o în multiple ocazii.

Block a trecut prin mai multe runde de concedieri în ultimii ani. Aceasta este prima dată când compania citează IA ca motiv pentru reducerile de personal.

„Am angajat în exces în timpul COVID deoarece am construit incorect două structuri de companie separate (Square și Cash App) în loc de una, pe care am corectat-o la mijlocul anului 2024", a spus Dorsey pe X, referindu-se la cele mai recente concedieri.

Block este una dintre sutele de companii care mizează masiv pe IA.

Co-CEO-ul Spotify, Gustav Söderström, a declarat într-un apel privind câștigurile trimestrului patru la începutul lunii februarie că cei mai buni dezvoltatori ai companiei sale „nu au scris nicio linie de cod" în 2026, folosind în schimb IA exclusiv pentru a proiecta software.

Majoritatea companiilor sunt „în întârziere" cu IA

De asemenea, nu este singura care concediază angajați din această cauză.

În ianuarie, Amazon a concediat 16.000 de angajați, ceea ce Brian Olsavsky, directorul financiar al Amazon, a atribuit reducerilor de costuri pe măsură ce crește cheltuielile pentru IA.

În aceeași lună, Pinterest a anunțat concedieri care afectează aproximativ 15% din forța sa de muncă, ca parte a unei realocări a resurselor către produse concentrate pe IA.

Salesforce, Klarna și Accenture au redus de asemenea mii de locuri de muncă pe fondul utilizării sporite a IA și automatizării.

Cele mai recente concedieri ale Block ar putea fi un semn că tendința accelerează.

„Nu cred că suntem devreme cu această realizare", a spus Dorsey.

„Cred că majoritatea companiilor sunt în întârziere."

Tim Craig este corespondentul DeFi al DL News cu sediul la Edinburgh. Contactați-l cu informații la [email protected].