Moniepoint uruchamia 2. edycję inicjatywy DreamDevs, aby wzmocnić potencjał talentów technologicznych

Moniepoint Inc, jeden z wiodących afrykańskich dostawców cyfrowych usług finansowych, otworzył nabór do drugiej edycji swojej flagowej inicjatywy DreamDevs – programu zaprojektowanego w celu wypełnienia luki talentów technologicznych w Afryce poprzez wyposażenie świeżych absolwentów w umiejętności gotowe dla branży oraz doświadczenie w rzeczywistych warunkach.

Nabory są teraz otwarte dla absolwentów w całej Nigerii w ramach tego, co Moniepoint określa jako narodowe poszukiwanie talentów dla następnej generacji inżynierów światowej klasy.

Program wybiera zaledwie 20 kandydatów o wysokim potencjale rocznie do intensywnego bootcampu, przy czym najlepsi uczestnicy awansują do staży i pełnoetatowych ról w Moniepoint.

Poszukiwanie talentów Moniepoint w całej Nigerii

Sukces pierwszej edycji mówi sam za siebie, dostarczając cztery zatrudnienia, w tym trzech stażystów i jednego pełnoetatowego inżyniera, potwierdzając skuteczność programu jako kanału talentów o dużym wpływie. DreamDevs skierowany jest do absolwentów technologii, informatyki, inżynierii i pokrewnych dziedzin, którzy posiadają podstawową wiedzę z zakresu programowania w HTML, CSS i JavaScript.

Inicjatywa oferuje rygorystyczny dziewięciotygodniowy bootcamp, który zanurza uczestników w praktycznych szkoleniach prowadzonych przez czołowych inżynierów oprogramowania w branży.

Wyróżniający się uczestnicy otrzymają sześciomiesięczne staże w Moniepoint, z możliwością przejścia na pełny etat w oparciu o ich wyniki podczas okresu stażu.

Felix Ike, Współzałożyciel i Dyrektor ds. Technologii w Moniepoint Inc, podkreślił wczesny sukces programu i przyszłe ambicje. „Wyniki z naszej pierwszej edycji potwierdziły nasze przekonanie, że przy odpowiednim szkoleniu i wsparciu młode talenty technologiczne Afryki mogą konkurować na arenie globalnej", wyjaśnił Ike.

„W tym roku podwajamy nasze zaangażowanie, dążąc do przekształcenia połowy naszych uczestników w pełnoetatowych pracowników. Dla nas DreamDevs to przede wszystkim tworzenie zrównoważonych ścieżek kariery, które napędzają afrykańską gospodarkę cyfrową".

Inicjatywa doskonale wpisuje się w szerszą wizję Moniepoint wykorzystania technologii do realizacji marzeń milionów i kreowania finansowego szczęścia w całej Afryce.

Uzupełnia ona istniejące programy rozwoju talentów firmy, w tym HatchDev, współpracę z NITHub Unilag, która rocznie kształci 500 specjalistycznych programistów w zakresie inżynierii oprogramowania, systemów inteligentnych oraz systemów IoT/wbudowanych. Firma prowadzi również niezwykle popularny program Women-in-Tech, obecnie w piątym roku działania.

Inicjatywa DreamDevs wspiera również rządowy program 3 Million Technical Talent, dla którego Moniepoint jest kluczowym sponsorem. Podczas gdy program 3MTT koncentruje się na masowym szkoleniu umiejętności technicznych w całej Nigerii, DreamDevs zapewnia specjalistyczną ścieżkę, która prowadzi absolwentów od podstawowego szkolenia do zatrudnienia, tworząc kompletny ekosystem rozwoju talentów.

„Jesteśmy dumni ze wspierania wizji rządu budowania trzech milionów talentów technicznych, jednocześnie tworząc bezpośrednie możliwości zatrudnienia poprzez inicjatywy takie jak DreamDevs", zauważył Ike.

„To wieloaspektowe podejście zapewnia, że przyczyniamy się do celów narodowych, jednocześnie odpowiadając na natychmiastowe potrzeby talentów w naszej branży. Inwestując w młodych ludzi i zapewniając im praktyczne doświadczenie, wsparcie w inkubacji startupów oraz możliwości rozwoju produktów, nie tylko tworzymy miejsca pracy o dużym wpływie, ale także napędzamy zrównoważony wzrost gospodarczy w całym kontynencie".

Moniepoint

Victor Adepoju, członek pierwszej edycji, który obecnie pracuje jako Backend Engineer w Moniepoint, podzielił się swoim doświadczeniem z programu.

„Organizacja programu była najwyższej klasy. Szkolenie obejmowało szeroki zakres tematów i zapewniło solidne podstawy, na których mogłem kontynuować budowanie. Nauczyłem się bardzo dużo o technologiach chmurowych, szczególnie Google Cloud Platform. Program kładł również nacisk na cenne umiejętności miękkie, w tym planowanie, organizację i priorytetyzację, które okazały się bardzo przydatne w mojej codziennej pracy".

Selekcja będzie oparta na zdolnościach technicznych, potencjale uczenia się oraz zgodności z wartościami Moniepoint w zakresie innowacji i doskonałości. Zainteresowani i wykwalifikowani świeżo upieczeni absolwenci są zachęcani do aplikowania przed terminem 20 stycznia za pośrednictwem oficjalnego portalu dreamdevs.moniepoint.com.

Post Moniepoint uruchamia drugą edycję inicjatywy DreamDevs, aby podwoić kanał talentów technologicznych po raz pierwszy ukazał się w Technext.