Miliarderzy dyrektorzy generalni ustawili się w kolejce, by całować stopy prezydenta Donalda Trumpa — a profesor NYU Scott Galloway chce, aby Ameryka temu położyła kres.
Rozmawiając z Nicolle Wallace z MS NOW w najnowszym odcinku jej podcastu „All the Best People", Galloway, który przewodzi ruchowi bojkotu firm technologicznych takich jak Apple i Amazon, które ugięły się przed prezydentem, wyjaśnił, dlaczego jego zdaniem tak wielu z nich ulega — i dlaczego nie trzeba wiele, by wysłać sygnał, że to się już nie sprawdzi.
„Ich działania... wydają się być gorsze" — powiedziała Wallace. „Mam na myśli, że to oni są dyrektorami, którzy stali ramię w ramię z Donaldem Trumpem podczas jego inauguracji, która była przerażającym widowiskiem. Ale myślę, że [dyrektor generalny Apple] Tim Cook był w Białym Domu we fraku dzień po tym, jak zabito Alexa Prettiego. Dlaczego zachowują się tak odporni na rzeczy, które rozwścieczają nie 30-40 procent Amerykanów, ale 67 procent Amerykanów nie aprobuje Donalda Trumpa?"
„Cóż, mogę powiedzieć, co mi mówią, i mam dla nich współczucie, to że są powiernikami wartości dla akcjonariuszy i po prostu chcą przeczekać tego gościa" — powiedział Galloway. „I choć mogą nie zgadzać się ze wszystkimi jego działaniami, to dobry autokrata i kleptokrata bardzo dobrze radzi sobie z karaniem każdego, kto wystąpi pierwszy. Więc wszyscy się trochę boją się wypowiadać. Ponadto, jeśli zauważycie, ludzie, których on obnosi dookoła, uniknęli ceł, mogą uzyskać zwolnienia z chińskich ceł, mogą otrzymać rządowy program, który pomoże zapłacić za ich centra danych lub programy chipów."
Mimo to, Galloway kontynuował: „logiczna odpowiedź lub riposta jest następująca. Macie pewną lojalność, lub powinniście mieć pewną lojalność wobec uczciwych rynków, praw obywatelskich, amerykańskich wartości, które uczyniły was miliarderami i zbudowały te niesamowite firmy".
„To, co staram się robić, a rozmawiałem z około 20 procentami dyrektorów generalnych z listy, to odwołać się do ich emocji" — powiedział. „A to są wszyscy starsi mężczyźni. Niedługo umrzecie, kiedy wasze dzieci będą przy was pod koniec. Chcecie być znani jako facet, który zwiększył wartość dla akcjonariuszy o 3 procent lub 10 procent, czy chcecie być znani jako facet, który zrobił właściwą rzecz, nawet gdy było to naprawdę trudne?"
„Więc na litość boską, nie mogę zrozumieć, dlaczego ci faceci — to jest tak niesamowita okazja, aby zademonstrować przywództwo i przemówić, i sprawić, by 70 procent amerykańskiej opinii publicznej stanęło i powiedziało: racja, bracie" — powiedział Galloway. „Więc dla mnie to nie tylko zła decyzja, to ekonomiczna okazja dla jednego z nich, aby zająć stanowisko przywódcze".
- YouTube youtu.be


![[Mind the Gap] Własność domu: „Osiągnąłem sukces w Ameryce!"](https://www.rappler.com/tachyon/2026/01/TL-MARRY-A-NURSE-JAN-9-2026.jpg?resize=75%2C75&crop=422px%2C0px%2C1080px%2C1080px)